Compétence affective et relationnelle d’un coach

Un coach, pour être efficace, doit faire un travail sur trois types de compétences. Il y a tout d’abord les compétences intellectuelles, ensuite les compétences affectives du coach, et enfin les compétences relationnelles. C’est seulement en approfondissant tous ces champs de compétences qu’un coach peut agir de façon vraiment efficace.

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